邓亚萍生平简介,邓亚萍事迹简介

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为什么有员工因工作技术能力太强,而当不上领导?技术能力强的员工当不上领导的核心一般是人力交往能力弱。在职场上,三大核心能力,人际能力、概念能力、专业能力如影随形...

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