幽默与职场竞争力
1.幽默在职场中的作用
幽默在职场中的作用是多方面的。首先，幽默能够缓解紧张的工作氛围，帮助同事放松神经，增添办公室情趣。其次，幽默能够消除同事之间由于误解而可能爆发的指责和争执，为职场关系的良好发展提供了动力。此外，幽默还能使职场人的心情变得轻松愉悦，有助于在职场的各种工作关系中左右逢源，成就事业。
2.幽默如何提升职场竞争力
幽默能够提升职场竞争力的方式主要有以下几点：
增强沟通能力：幽默是一种很重要的沟通技巧，可以在疏导尴尬气氛、拉近人与人之间的距离、促进人际关系等方面起到积极的作用。在职场中，如果不善于运用幽默，就会显得很笨拙，而职场幽默礼仪培训可以帮助职场人士学习到一些幽默技巧，如如何运用幽默化解尴尬、如何制造轻松愉快的气氛等，让职场人士在职场中游刃有余。
提高自信心：幽默可以帮助职场人士提高自己的自信心，让职场人士在职场中更加从容自信，实现自我的价值。因为在职场中，自信是一种非常重要的品质，是成功的关键。
塑造良好的个人形象：幽默可以帮助职场人士塑造良好的个人形象，让职场人士在职场中树立良好的形象。因为个人形象是非常重要的，可以对职场人士的职业生涯产生重要的影响。
改善工作环境：幽默可以消除一些在工作上的负面因素，例如情绪衰竭症。快乐的工作环境可以使情绪衰竭症显著降低。
3.幽默的使用注意事项
尽管幽默在职场中有诸多益处，但是在使用幽默时也需要注意以下几点：
场合适宜：幽默需要分场合、人物和时机，开玩笑也要分场合、分人物。
避免冒犯：即使是玩笑，也需要注意性别，把握分寸，分清场合。讽刺风险系数高，所以开玩笑时要把握尺度。
真实自然：如果本质上不是一个擅长讲段子的领导者，勉强为之会适得其反，因为你显得不够真实了。而且切忌做作。
综上所述，幽默能够在很大程度上提升职场竞争力，但同时也需要根据具体情况进行适当的运用。
