人际关系哲学的原则
在探讨人际关系哲学的原则时，我们可以从以下几个方面进行分析：
1.真诚原则
真诚原则是人际关系中的一项基本原则。人作为社会的动物，需要在物理环境和社会环境上都处于一个安全的境地。真诚使人们对于与自己交往的人对自己怎样行为有明确的预见性，因而更容易建立其安全感和信任感。而不真诚，就意味着自己有可能受到侵害。
2.交互原则
交互原则是指人际关系的基础是人与人之间的相互重视和相互支持，人际交往当中喜欢与厌恶、接近与疏远是相互的。任何人都有着保护自己心理平衡的稳定倾向，都要求自身同他人的关系保持某种适当性、合理性，并根据这种适当性、合理性使自己的行为及与别人的关系得到解释。
3.功利原则
功利原则强调在日常生活中，人与人之间的交往更多的时候都不只需要倾向的相互一致，还需要保持交换的对等。“费力最小原则”是人类行为的基本原则之一，即人都有用最小付出换取最大回报的倾向。具体到人际交换上，人们都希望交换或一种关系对自己来说是值得的，希望在交换或保持关系的过程中得大于或至少等于失。
4.自我价值保护原则
根据自我价值定向理论，保护自我价值不受威胁和提高自我价值，是个人先定的优势心理倾向。在人际交往和人际关系维持上，我们必须遵守自我价值保护原则，即必须在同别人的交往和关系维持中作为别人的自我支持力量而存在，只有支持别人的自我价值，才可能被别人接受和赢得别人的尊重。
5.情境控制原则
情境的不明确,或不能达到对情境的把握,会引起机体的强烈焦虑。
以上原则为人际关系哲学的一部分，它们指导我们如何在社交场合中表现，如何与他人建立和维持良好的关系。理解和运用这些原则，有助于我们在人际交往中游刃有余，更好地处理复杂的人际关系。
