国企党建的核心抓手
在国有企业党建工作中，科技创新是核心抓手之一。企业需要加强对基础研究的研发强度，实现基础研究的突破，提高重点产业的基础研究投入强度，增加创新发展的内生性。通过强化企业创新主体地位，企业可以更灵敏地把握科技创新的社会需求，更有效地推动科技成果转化和产业化发展，从而提高核心竞争力和核心功能，加快产业转型。
主题教育活动是推动国有企业党建工作的重要抓手。通过主题教育活动，可以深化党员和员工的思想教育，强化底线意识，建立长效监督机制，激发创新转型动力。这些举措有助于加强世界观改造，坚定理想信念，筑牢思想道德防线，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。
政治建设是国有企业党建的核心内容。要坚持党对国有企业的领导不动摇，把政治建设摆在首位，强化政治引领、增强政治能力、涵养政治生态、防范政治风险，坚决落实党中央和上级党委决策部署，确保企业改革发展始终沿着正确的政治方向前进。
创新是推动国有企业党建工作发展的重要抓手。通过创新融合方式，可以提升国资国企基层党建工作质效。这包括以政治引领为先导，以抓实基础为根本，以补齐短板为导向，以创新方法为手段，以完善机制为目标。这些举措有助于应对风险挑战，把握发展机遇，更好地发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用。
科技创新成果转化是连接科研和生产的重要桥梁，是培育发展新质生产力的核心环节。企业需要围绕产业链布局创新链，深化与高校、科研机构的长期合作，积极参与“一带一路”科技创新合作，利用好全球科技成果、丰富智力资源和高端人才，加快推动海外联合实验室建设。通过这些举措，可以为发展新质生产力提供新动能、新机遇。
综上所述，国企党建的核心抓手主要包括科技创新、主题教育活动、政治建设、创新融合方式以及突破创新成果转化的重要关口。这些抓手相互配合，共同推动国有企业党建工作的发展，为企业的发展提供坚强的政治保障和组织保障。
