在当前时间背景下，针对行政执法人员培训效果评估体系的问题，我们可以参考以下网页搜索结果：
[1]
"嘉善县聚焦行政执法评估标准化和专业化建设，突出制度建设、体制机制、执法力量、执法质量和执法效果五大指标体系，全面深化行政执法评估试点工作。"
[2]
"赤峰市司法局积极探索构建行政执法评估指标体系，以交通运输系统为试点，对赤峰市交通运输执法领域突出问题专项整治效果和行政执法现状进行全面评估。"
[3]
"韩城市司法局创新机制夯实基础行政执法人员培训标准化体系建设试点工作稳步推进。"
根据以上搜索结果，我们可以了解到，在我国各地，行政执法人员培训效果评估体系的建设已经得到了广泛关注和积极推进。例如，嘉善县聚焦行政执法评估标准化和专业化建设，突出五大指标体系；赤峰市司法局探索构建行政执法评估指标体系；韩城市司法局则在推进行政执法人员培训标准化体系建设试点工作。
行政执法人员培训效果评估体系的建设对于提升执法人员的能力素质和执法水平具有重要意义。在实际操作中，可以通过制定科学合理的评估指标体系，对执法人员的培训效果进行全方位、多角度的评估。同时，还需要加强对评估结果的应用，促进执法人员能力的不断提升。
总之，建立和完善行政执法人员培训效果评估体系是一项长期而紧迫的任务。各地应根据实际情况，积极稳妥地推进相关工作，为提升行政执法人员的整体素质和执法水平贡献力量。
