设计有效的专家咨询表的方法
设计有效的专家咨询表是一个系统的过程，主要包括以下几个步骤：
首先，需要确定咨询的对象和内容。在设计患者对医院护理工作满意度量表时，选择了质量管理、统计学、医院管理、护理管理及临床护理管理专家36名。这些专家具有一定的代表性和可靠性，他们的意见对于设计量表来说是非常重要的。
设计问卷时，需要考虑问卷的结构和内容。问卷应该包括服务态度和主动性、工作能力、关爱与沟通、病区、健康5个因素，并增加了总体评价，共26个条目。每个条目都应该有明确的定义和评分标准，以便专家能够清楚地理解并给出他们的意见。
评价方法的选择对问卷的有效性有很大影响。在设计患者对医院护理工作满意度量表时，采用了专家咨询法，通过几轮函询征求专家的意见，最后形成一个比较一致且可靠性较大的结论或方案。
在确定了咨询对象和内容，设计了问卷结构和内容，选择了合适的评价方法后，就需要进行专家咨询。在专家咨询过程中，需要将上一轮咨询表的应答情况反馈给专家，以便他们能够在下一轮咨询中更好地理解和分析问题。
在收集到专家的意见后，需要对这些意见进行分析和处理。可以通过统计方法，如均数、满分比等，来反映专家意见的集中程度。同时，也需要考虑专家对咨询内容的熟悉程度和判断依据。
在分析和处理专家意见的过程中，可能会发现问卷中的某些条目存在问题，需要进行修改或删除。同时，也可能需要增加新的条目，以更好地反映专家的意见和建议。
最后，需要对问卷进行专家效度检验，以确保问卷的科学性和可靠性。可以通过再次向专家咨询的方式，对问卷进行效度检验。
以上就是设计有效的专家咨询表的方法，希望对您有所帮助。
