国有企业改革的聚焦点
国有企业改革的最大难点在于政企分开，即政府是否能够下放权力，企业是否能够拥有足够的活力。这是决定改革成败的重要因素。此外，企业活力的提升也是改革的重要聚焦点，包括建立长期化绩效考核机制和创新容错机制。
国有企业改革另一个重要的聚焦点是推动国有企业完善公司治理结构。这包括建立现代企业制度，优化国有经济的布局和结构调整，以及推动国有企业股权多元化。此外，国资委向以管资本为主转变，也是公司治理结构完善的重要内容。
从宏观角度来看，国有企业改革的聚焦点是对国有经济进行战略性调整，让民营企业和国有企业共同发展。这涉及到国有经济在国民经济中的定位和作用，以及如何通过改革使国有企业更好地服务于实体经济，发挥其影响力和控制力。
当前的国有企业改革，不仅强调效率，更需要“双聚焦、双核心”，即增强核心竞争力、增强核心功能。这意味着改革的重点在于提升国有企业在各自领域的竞争力和影响力，特别是在战略性新兴产业的布局和发挥作用。
混合所有制改革是近年来国有企业改革的重要举措之一。它的重点在于引入各类投资者，实现国有企业股权多元化，同时不设时间表，允许根据实际情况逐步推进。混合所有制改革的目标是打造一批治理结构科学完善、经营机制灵活高效、党的领导坚强有力、创新能力和市场竞争力显著提升的国企改革尖兵。
正确处理好效率和公平的关系，稳步提升劳动报酬在初次分配中的比重，加大薪酬分配向研发、技能、一线人才和苦脏险累岗位倾斜力度，加强调控不合理偏高过高收入。这是为了激发员工的工作积极性，促进企业的长远发展。
综上所述，国有企业改革的聚焦点主要包括政企分开、公司治理结构的完善、国有经济的战略性调整、提升核心竞争力与核心功能、混合所有制改革以及劳动报酬与薪酬分配等几个方面。这些聚焦点涵盖了国有企业改革的深层次问题和未来发展的重要方向。
