国有企业在安全生产方面的举措
国有企业在安全生产方面首先明确了责任。例如，企业主要负责人是安全生产的第一责任人，全面负责安全生产工作。他们需要制定安全生产奖惩政策，建立健全安全生产和职业卫生责任制，签订安全生产目标责任书。此外，还有分管安全生产工作的负责人（安全总监）和其他负责人，他们也需要按照各自的职责履行安全生产责任。
国有企业建立了完善的安全生产管理制度。这些制度通常包括安全生产工作领导小组的职责和岗位职责，安全生产例会制度，安全生产检查、督查制度等。这些制度旨在确保安全生产管理各项措施落实到位，切实抓好安全生产工作。
国有企业重视安全生产教育和培训。他们不仅要求所有从业人员经过安全生产教育培训合格后才能上岗作业，还制定了详细的培训大纲、内容和时间，以确保从业人员能够理解和掌握必要的安全知识和技能。
国有企业建立了风险防范化解机制，强化安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设。他们通过科学制定安全风险辨识程序和方法，全方位、全过程辨识存在的安全风险，并对安全风险进行有效管控。对于一时难以消除的事故隐患，他们会制定整改方案，并落实措施、责任人、期限、资金和应急预案。
国有企业严格执行安全生产检查和隐患排查治理。他们通过专人全时段巡查、部门定期自查和公司安管办随机督查相结合的方式，对重点部位人员值守、作业前安全自检制度等进行认真执行，确保设施设备安全有效，防护用品和安全措施可靠，严格按照规程规范操作。
国有企业确保了安全生产投入的有效实施。他们不仅按照有关规定做好安全生产费用预算，还在设备设施采购和到货验收制度、检维修管理制度等方面进行了投入，以确保设备设施的安全运行。
以上就是国有企业在安全生产方面的主要举措。这些举措不仅提高了企业的安全生产水平，也为企业的发展提供了有力的保障。
