杰拉德·格林的原地摸高是2米64，而助跑摸高达到了3米76。 杰拉德·格林（Gerald Green），1986年1月26日出生于美国得克萨斯州休斯敦（Houston, TX），美国职业篮球运动员，司职得分后卫/小前锋，效力于NBA迈阿密热火队。 杰拉德·格林是爆发力十足的弹簧侧翼球员，NBA最好的扣将之一；能投三分，持球技术一般，很少助攻；防守端不擅对抗，容易失位。
杰拉德·格林在上赛季中途加盟火箭，也凭自身的努力成为了火箭队内的重要替补，场均上场23分钟，并得到12.1分3.2篮板，投篮命中率41%（其中三分命中率37%），可谓是有点涅槃重生的倾向......
但是，本赛季杰拉德·格林貌似在火箭有点“边缘化”了，以下便是相关出场记录:
目前杰拉德·格林
场均上场时间缩减到不到17分钟，场均数据也是出现了不小的下滑:7.4分2.5篮板，而且关键时刻得到的机会并不多！
那么，杰拉德·格林为什么“不受重视”了呢？就和三点原因有关了:
首先，火箭本赛季阵容发生了一些变化，特别是小前锋的位置上有了恩尼斯等人的加盟，这就需要火箭花更多精力去磨合阵容，自然会无形中减少杰拉德·格林的戏份！
再者，杰拉德·格林的状态并不怎么稳定，特别是三分命中率仅29.4%，不仅非常不符合火箭的战术要求，反而破坏了整体的攻防节奏！
最后，新援恩尼斯和克拉克逐渐展现出良好的状态，这会让火箭主教练德安东尼更加倾向于在重要时刻放弃状态相对差一点的杰拉德·格林！
当然，赛季才开始一个月而已，火箭也在全方面的调整过程中，即便杰拉德·格林目前的表现不如上赛季，但也不能断定他已经不受重用了！
这只是一个过程而已，如果杰拉德·格林也恢复了上赛季的火热状态，当然也就不存在“不被重视”的境况了！
看过比赛的都清楚，格林体重很轻，不像哈登保罗一样敦实，经常看到补防的时候因为弹跳太高直接被晃飞，其实他上场也是很卖力的，只不过因为身体对抗略差可能防守稍微有点弱，在拼抢篮板和协防的意识还是很OK的，这次几场比赛没上就是因为拼抢篮板摔跤受伤的
相对其他人来讲，杰拉德格林的特点还是比较鲜明的，首先在进攻上他有***可以突破弹跳好，运动能力好，同时也拥有一手漂亮的，或者说说得过去的三分球能力。
但是同样的杰拉德，格林的弱点也是比较明显的，比如说他的战术执行能力和稳定性都有待提高，这两点应该是他在很多球队都不能够干长久，同时也得不到主教练重用的原因
那我们不妨来看一下杰拉德格林在新赛季给火箭队带来的东西，现在火箭对于在找到赢球的感觉同时，抛弃了安东尼，对于格林火箭队对于他的出场目前也有一定的限制。
杰拉德格林给火箭队带来最大的惊喜就是在进攻端
在上赛季格林替补出场就能帮助火箭队在进攻端进行得分，他的三分球和运动能力让火箭队比较惊喜，火箭队给了他很多的上场时间场均有22分钟，他也能够拿下12分，但是在本赛季他的出场时间锐减就是因为他开始不稳定了，三分球本赛季命中率不过三成，投篮命中率不过40%，数据大幅度缩水。
既然如此他的缺点也容易暴露
在防守端格林总是有坏习惯，就是一晃就喜欢跳，比较吃晃，防守习惯不是很好，所以现在对于格林的上场时间火箭队开始认真的考量是否把他的时间给别人，毕竟火箭队在找不同的阵容来赢球。
杰拉德格林再打不好很危险
在我看来如果格林再这样下去的话。很有可能他也要步入安东尼的后尘，我们需要看看他未来的表现，上赛季尼克杨因为进攻端不稳定发挥不好无缘勇士队，本赛季安东尼已经被火箭队抛弃，格林如果不再拿出一些态度他的上场时间会进一步减少，现在他场均上场17分钟，已经比上赛季少上场将近6分钟了。
对此大家怎么看欢迎在评论区相互交流讨论，喜欢的可以点个赞，谢谢！
火箭的状态逐渐回暖，在勇士内乱不断接连输球的情况下，已经有球迷和专家预测火箭本赛季将会登顶获得冠军。绝大多数人认为，是德安东尼的跑轰战术奏效，但是也有人认为德安东尼的XJBD战术是建立在球员们强大的个人能力之上。德安东尼喜欢九人轮转，我们来看一看杰拉德格林在德安东尼的战术体系上拥有什么样的位置。再来判断他是否该被重用。
杰拉德格林，05年第18顺位被凯尔特人选中，虽然NBA选秀并不能决定什么，例如科比库里吉诺比利都是低顺位的顶尖球星，但是大多数球队相中的是球员的身体素质，能否健康的在我的球队打球是关键，好让我开的工资不是给你养伤的。从顺位来看，杰拉德格林的身体素质显然一般。
身体素质是导致防守不是他强项的原因之一，不善对抗，很容易失位。有三分投射，但是持球进攻能力有限，很可能和他有九根手指有关。11岁时发生意外导致有一根手指被截断，辗转NBA十几年（还去过CBA）所得荣誉拿得出手的就是一个扣篮王。间接地说明他弹跳力可以，但是球风不够硬。
综上所述，在德安东尼的跑轰战术里，他能做的就是在那里投三分了。然后再看他本赛季三分球命中率，29.4%，火箭管理层本身就嫌弃自家人多，甜瓜都要走了，德安东尼又死活要用9人轮换，好吧，给我一个重用你的理由...
