国企改革双百行动简介

tamoadmin 赛事报道 2024-04-23 26 0

国企改革“双百行动”是中国政府为推动国有企业深化改革而推出的一项重要计划。该计划旨在通过选定百家中央企业子企业和百家地方国有骨干企业,在2018年至2020年间深入推进综合性改革,打造一批治理结构科学完善、经营机制灵活高效、党的领导坚强有力、创新能力和市场竞争力显著提升的国企改革尖兵,充分发挥示范突破带动作用,凝聚起全面深化国有企业改革的强大力量,形成全面铺开的国企改革崭新局面和良好态势。

“双百行动”具有以下特点:

1.代表性和发展潜力:入选企业主营业务突出,资产具有一定规模,在行业发展中具有较强影响力,原则上应当是利润中心,而非成本费用中心。此外,推荐企业可以是深化改革与经营发展形势较好的核心骨干企业,也可以是面临激烈竞争、亟须通过改革提高效率、提升核心竞争力的企业,或者是暂时处于困难阶段,但有计划、有信心通过改革实现脱困发展的企业。

2.改革意愿:推荐企业主要负责人及业务部门能充分理解掌握国企改革精神,能敢为人先、勇于探索、攻坚克难,能在改革重点领域和关键环节率先取得突破。

3.上市公司和试点内容:纳入国企改革“双百行动”的企业具有较强改革意愿,试点内容主要集中在混改、员工持股等。此外,此前做得较好的试点企业,比如十项改革试点等企业也进入“双百行动”名单。

4.历史遗留问题解决:试点企业包括经营困难企业,这类企业的试点主要集中在如何摆脱困境解决历史遗留问题。

总的来说,国企改革“双百行动”是一项旨在推动国有企业深化改革、提高效率和竞争力的重要举措。通过选定具有代表性和发展潜力的企业,以及具备改革意愿的企业,该计划有望在改革重点领域和关键环节取得突破,为中国国有企业的发展注入新的活力。

国企改革双百行动简介