首先,曼城管理层的管理风格是乔哈特离开曼城的一个重要原因。曼城管理层一直以来都是一种非常强硬的管理风格,他们喜欢把球员纳入一个紧密的管理框架中,甚至对一些比赛细节进行干预,这让乔哈特感到非常不自由,他无法得到自己想要的自由度,因此最终决定离开曼城。
其次,薪酬政策也是乔哈特离开曼城的一个原因。曼城一直以来都采取了一种非常保守的薪酬政策,他们不愿意给球员提供太多的激励,这让乔哈特感到很不满
乔哈特想要更多的挑战。他在曼城的表现很出色，但是他想要更多的挑战，以便他能够发挥出更多的实力。
他想要在更高水平的比赛中发挥出自己的实力，但是曼城没有给他更多的挑战，这让他感到失望。
因为乔哈特与曼城在合同续约方面无法达成一致具体来说，乔哈特在曼城效力多年，年龄已经较大，加上场上表现不如前几年，要求的合同时长和薪水相对较高，曼城方面不同意，并选择了不再续约此外，乔哈特在中国足球市场有很高的知名度和商业价值，球员个人方面应该也有不少考虑因素
