现代行政管理面临的挑战主要包括以下几个方面：
1.互联网环境下的挑战
在互联网高速发展的时代，互联网技术为政府行政管理提供了新的发展机遇，但同时也带来了挑战。政府需要通过国家的权利管理社会事务和经济活动，这是国家发展重要基础。然而，互联网环境本身存在的问题，如政府电子政务信息制度的不完善、行政管理体制的落后、电子政务信息化管理水平落后等，都使得政府在好的发展机遇之前也面临着众多的挑战。
2.行政管理信息公开透明程度低
在传统行政管理体制下，部分地方政府基于某种目的，通常会刻意隐瞒部分应当公之于众的行政管理信息，甚至是为了削弱舆论影响，拟造虚假的行政服务数据，这在一定程度上给政府部门的行政管理工作带来极为严重的负面影响，归根究底，这些问题与行政管理信息的透明度存在紧密的联系。此外，由于缺乏完善的信息公布制度，大多数行政服务单位尚未搭建具有公众影响力的行政信息平台，使得群众对行政服务存在诸多不满，公众信誉度难以提升。随着现阶段互联网技术日趋成熟，这些问题极大的降低行政管理工作的效率，影响了工作质量。
3.缺乏完善的行政管理制度
建立健全行政管理制度，是强化行政管理服务质量的基本保障。然而，当下极度缺乏完善的行政管理制度。例如，在传统行政管理理念中，大部分工作权限集中在少数领导决策层手中，这使得针对行政管理服务质量的监督工作难以有序开展，同时无法保证基层群众高度参与到行政管理决策制定当中，极大的侵犯了群众的自由民***。与此同时，在传统行政管理体系中，绝大多数行政管理人员未能充分认知到完善的行政管理服务体系的实际价值，官本位思想根深蒂固，这也严重影响了行政管理服务质量。由于传统理念的落后和制度缺陷的限制，使行政管理工作的公众威信力持续降低，群众参与行政管理工作的积极性不高，最后行政管理工作流于形式，根本无法充分发挥其主要功能。
4.基层群众参与力度不足
在传统行政管理体制下，基层群众的参与力度普遍不足。这种现象不仅限制了行政管理效率的提高，也影响了行政管理的质量。在新时期环境下，为了更好地发挥基层群众的作用，需要改革和完善现有的行政管理体制，提高基层群众的参与度，从而提高行政管理的有效性和公正性。
5.公务员素质与能力的要求
在全球化的背景下，如加入WTO，对政府管理方式、法制化程度以及公务员素质与能力都提出了更高的要求。这些挑战要求政府不断提升公务员的素质和能力，以适应新的国际环境和国内发展的需求。
总的来说，现代行政管理面临的挑战是多方面的，需要政府不断创新和完善管理方式和制度，以提高管理效率和公正性。
