根据给定的搜索结果，我们可以了解到“令长新诫”是唐代著名政治家唐玄宗为选拔和激励官员而颁布的一篇官箴。这篇文章主要讲述了官员应该如何履行职责，为人民服务，以及如何通过勤奋工作和公正廉洁的行为来获得朝廷的认可和奖励。以下是一些关于“令长新诫”对官员激励的实例：
1.唐玄宗在朝堂亲自复试吏部新放的县令，把其中45名不合格的斥退，并为新选中的163人御制《令长新诫》。这表明，唐玄宗通过对官员的严格选拔和激励，力求提***员的整体素质和工作效率。
2.《令长新诫》的内容包括：“我求令长，保义下人。人之所为，必有所因。秋矜浸广，赋役不均，使夫离散，莫保其身。征诸善理，寄尔良臣，与之革故，政在维新。调风变俗，背伪归真。无大无小，以躬以亲。青旌劝农，其惟在勤。墨绶行令，孰不攸遵；曷云被之，我泽如春。”这些内容强调了官员的责任和义务，以及朝廷对官员工作的期望和激励。
3.唐玄宗赐给全国各地的县令《令长新诫》，当时的县令、长皆刻石以为诫。这表明，唐玄宗希望通过这种方式加强对官员的管理和激励，使他们更好地为人民服务。
4.“令长新诫”在历史上具有很高的地位，被誉为古代官箴的典范。它不仅对唐代官员产生了深远的影响，而且对后世官员也具有重要的指导意义。这表明，“令长新诫”作为一种激励官员的有效手段，在历史上取得了显著的效果。
总之，“令长新诫”是唐代政治家唐玄宗为选拔和激励官员而颁布的一篇官箴。通过严格的官员选拔、明确的职责要求和朝廷的认可与奖励，它对唐代官员产生了深远的影响，成为古代官箴的典范。
