如何打破信息孤岛
1.建立强有力的信息集成系统
在信息化系统中，很多企业仍然处于信息孤岛的状态，即使大力建设信息化，显现的效果也有限。这是因为企业在信息化建设中，可能存在业务财务无法一体化，手工核算成本等问题。此外，行业特殊性，如定制型产品多，产品生命周期短，也导致了信息技术的应用困难，形成了信息孤岛。
为了解决这个问题，企业需要搭建以ERP系统为核心的信息系统。ERP是企业资源整合及计划协同的代表，强调整体的协同。通过将ERP系统搭建好，其他系统才能往外去延伸，向上产生可供使用的营运分析数据。在搭建ERP系统时，需要注意九大关键点，如转换思想（从上而下的构建），管理与系统相结合，构建闭环管理，重视基础资料，业务财务一体化，精细化成本核算，集团化最好用单一化ERP系统，以及ERP选型要点和实施关键路径。
2.利用大数据和数据编织技术
随着“大数据”时代来临，各地各部门对企业和个人信用信息的搜集整理大大增加。但由于部门之间存在着信息壁垒，造成了信息孤岛。要打破这种局面，就需要相关部门转变观念，厘清公民隐私权和公民知情权的界限，建立符合中国国情的数据应用法律体系，确保“大数据”绝对安全，保护公民个人信息不被商业化、公民隐私权不受侵犯。同时，加快制定数据产权归属、保护以及采集、存储、加工、传递、检索、授权应用等法律法规，明确数据拥有者、使用者、管理者、社会第三方等各方的责、权、利，推动更多部门、企业和个人共同参与到社会信用体系建设中来。
数据编织被认为是数据利用与分析领域的革命性变革，也是解决数据信息孤岛的关键所在。数据编织可以跨平台、用户获取数据，把各个应用中零散的数据资产连接起来，让数据随时随地为人所用。通过内置的元数据读取分析技术，数据编织能够在所有环境（包括混合云和多云平台）中设计、部署和利用可重复使用的集成数据。
3.提升员工的数据共享意识
信息孤岛可能是由组织中的文化问题造成的，这些问题导致员工在竞争中工作，而不是协作，以及没有适当的技术帮助信息自由流动。各部门沟通不力，导致重复努力，浪费时间查找相关信息。
要打破信息孤岛，企业需要提升员工的数据共享意识，通过分享公司的愿景和目标，帮助员工了解他们适合公司业务的什么位置。此外，聚集团队，鼓励知识共享和知识转移也是非常重要的方法。
总的来说，打破信息孤岛需要企业从多个方面进行努力，包括建立强有力的信息集成系统，利用大数据和数据编织技术，以及提升员工的数据共享意识。
